以红色引擎驱动企业高质量发展——新能源公司新港公司党支部标准化规范化建设

在新能源公司新港公司的场站内，党员技术骨干马刚正带领团队紧锣密鼓地对质子交换膜（PEM）电解水制氢系统进行调试。他擦了擦额头的汗水，笑着对身边的同事说道：“这套系统作为陕西省首个模块化氢能热电联产示范项目，把电力、热力、氢能集中耦合，能真正实现‘零碳’运行，是我们探索新能源领域的关键一步。”这一场景，生动展现了新港公司党支部积极发挥引领作用，推动企业在新能源产业不断前行的决心与努力。

近年来，新港公司党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕集团公司“党建引领 安‘燃’无恙”品牌建设，持续推进标准化规范化建设，充分发挥党支部和党员的积极作用，为企业发展注入强大动力，在2024年被集团公司党委授予“示范党支部”荣誉称号。

织密组织架构网，筑牢发展桥头堡

清晨，随着第一缕阳光洒下，新港公司便开启了忙碌的一天。党员张浩赶赴热力管网施工现场，郑立人着手进行安全巡检，于怀剑在能源站仔细查看锅炉运行日志，马刚则坐在办公桌前整理新能源产业推进会纪要……这四位党员的日常工作，是新港公司18名党员忙碌状态的真实写照。

公司党支部以标准化规范化建设为着力点，优化组织设置，根据生产经营实际划分了3个党小组，确保党员覆盖到每个班组。在制度建设方面，制定了《党支部工作标准化手册》，为各项党建工作提供明确规范。阵地建设上，划分调度指挥中心、职工创新工作室等6个党员责任区，成立“党员突击队”“科研攻关突击队”“能源保供突击队”。依托特色阵地，党支部为广大党员干部职工提供了大展拳脚的舞台，在日常工作中，党员们充分发挥带头作用，哪里有困难，哪里就有他们的身影，保障了公司各项工作的顺利推进。

以学促用强本领，创新驱动谋发展

新港公司党支部创新学习模式，通过“头雁领学、支部研学、指尖助学、实践促学”等多种方式，深入学习习近平总书记关于能源安全、科技创新、国企改革等重要论述。同时，实施“理论学习+课题攻关”双轮驱动，组建党员技术攻关小组，针对新能源技术应用、智慧管网建设等领域展开专项研究。

在智慧管网建设项目中，组长杜争过带领技术攻关小组经过数月努力，成功改良智能管网监测系统。该系统借助先进的传感器和数据分析技术，可实时监测管网压力、流量等关键数据，及时发现潜在安全隐患。项目投入使用后，管网事故发生率大幅降低，有力保障了能源输送的安全稳定。通过一系列学习与实践活动，公司党员将党的创新理论转化为解决实际问题的有效行动，推动企业新能源产业取得突破性进展。2024年，公司收获6项实用新型专利授权，职工创新工作室获得延长石油集团、燃气集团授牌，企业还获评省“瞪羚企业”和“专精特新”中小企业。

党建业务深融合，激发企业新活力

“这里地质结构复杂，必须调整顶管角度，大家要各司其职，确保施工安全平稳，项目如期投运。”在热力管网施工现场，党员先锋岗郑立人、张浩正与项目建设突击队成员蹲在管沟边讨论施工方案。党支部积极推动党建工作与企业治理、安全生产和科技创新深度融合。通过开展“党员身边无隐患”“技术攻关先锋行”等主题活动，鼓励党员在项目建设一线主动亮明身份、发挥表率作用。2024年，公司新建热力管网5.3公里，顺利投产2×58MW能源站扩建工程，中深层地热地埋管供热系统和固体氧化物燃料电池（SOFC）技术应用两个示范项目也取得重要突破，企业营业收入同比增长83%，实现了跨越式发展。

站在新的发展起点上，新港公司党支部将继续发挥引领作用，不断强化党员队伍建设，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的党员队伍，为企业朝着一流综合能源供应商的目标迈进提供坚实保障。