建好職工之家 讓職工“幸福+”

?

“走，上樓打球！”

每天中午吃完飯，新港能源職工之家人氣爆棚，臺球桌和乒乓球桌上總是“滿員”狀態(tài)，喜歡腦力運動的職工則在旁邊的棋桌上來一場智力的博弈，除此之外，職工還可以在職工書屋里看看書，還有呼啦圈、跑步機、動感單車、啞鈴，在職工之家里，每位職工都可以找到自己的放松休閑方式?！拔覀儾粌H打造了舒適有趣的職工之家，我們更要努力把整個公司打造成職工的‘幸福之家’。”新港能源工會副主席程樂說道。

近日，新港能源職工之家入選陜西省建設系統(tǒng)先進職工之家，讓我們?nèi)タ纯催@個職工之家里都有些什么吧！

民主之家

“喂，我想反映一個問題……”又到了每月16日的工會副主席接待日，職工有任何訴求都可以通過職工訴求熱線向工會反映。多年來，新港能源高度重視建家工作，“建家就是建隊伍”，為暢通溝通渠道，公司制定了《職工訴求回復落實辦法》，開設職工訴求熱線，并將每月16日設置為工會副主席接待日，廣泛征求職工意見。

“關于職工創(chuàng)新工作室，我有幾點想法……。”職工創(chuàng)新工作室職工將自己的想法與公司領導進行交流。公司一直以來鼓勵職工為公司發(fā)展建言獻策，暢談發(fā)展思路，提出工作建議，工會還會定期組織活動，廣泛征集職工建議。

為做好職工之家建設，新港能源充分發(fā)揮職工代表大會的作用，開展民主評議，對工會工作實施民主監(jiān)督，進一步規(guī)范了職工代表大會、廠務公開民主管理等各項制度，逐步形成了“政治上支持家、思想上關心家、行動上建好家”的良好氛圍以及黨政領導、工會具體實施、工會會員積極參與的黨政工群齊心協(xié)力的共建格局。

文化之家

“有了這個‘數(shù)字閱讀一體機’，想看啥書都可以在上面找資源，找出來之后可以直接閱讀，還可以掃描二維碼之后在手機上閱讀，非常方便?！睈劭磿男钫诮o大家分享西安市總工會贈送的全國工會電子職工書屋數(shù)字閱讀一體機的用法。為拓寬職工視野、豐富工余生活，新港能源設立職工書屋，精心挑選購置了一批涵蓋黨建、管理、專業(yè)知識、社會科學、文學等多方面內(nèi)容的精美圖書，引進數(shù)字閱讀一體機，搭建起了全員學習、全程學習的平臺，滿足了職工多樣化的閱讀需求。

在精神層面，新港能源工會注重用多姿多彩的活動來豐富職工的精神世界，為公司文化建設注入新的活力。“來照金革命根據(jù)地直觀地感受革命歷史太觸動了，我們?nèi)缃衩篮玫纳铍x不開每一次歷史的陣痛……”在陜甘邊革命根據(jù)地照金紀念館，大家感觸頗深。近年來，公司工會組織開展了攝影大賽、演講比賽、募捐活動、公益講座等活動20余次，傾力打造職工展示自我、交流學習、提升素質(zhì)的平臺，職工文明素養(yǎng)顯著提升，企業(yè)凝聚力顯著增強，為公司在高質(zhì)量發(fā)展新征程上勇往直前、砥礪奮進注入了強大精神動力。

奮進之家

“我們又得獎了！”繼2022年在陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽中榮獲二等獎1項、三等獎2項之后，2023年在此競賽中再創(chuàng)佳績，取得一等獎1項，二等獎4項，優(yōu)勝獎1項。公司十分注重創(chuàng)新，早在2020年就成立了職工創(chuàng)新工作室，為職工創(chuàng)新工作搭建了橋梁，并將雙創(chuàng)競賽作為契機，鼓勵職工積極參與各項技能大賽。除此之外，工會還深入班組開展勞動技能競賽，號召全體一線職工面對新形勢真抓實干長本領，立足崗位做貢獻，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

幸福之家

“在新港能源上班，幸福指數(shù)真是非常高，我們不僅有舒適的辦公環(huán)境、美味的飯菜，還有娛樂休閑設施，給汽車充電也非常方便?！闭诠夥嚺锝o汽車充電的歐靜潔說道。主題教育期間，公司聚焦“為群眾辦實事”，在光伏車棚的基礎上，增設10個充電端口，解決了職工電動車充電難問題。

“今天的午飯真豐盛啊，有魚有肉還有湯?！惫境闪⒁詠?，工會嚴把食堂服務、飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況，真正讓職工品嘗到幸福滋味。“今天加班晚，我就不回家了，我們單位宿舍挺好的”公司工會定期檢查宿舍安全、衛(wèi)生和基礎設施，讓職工住的舒服、舒心。除此之外，公司還幫扶困難職工，做好困難職工建檔立卡、扶貧濟困工作，保障職工基本生活；落實定期體檢、帶薪休假制度，加強職工職業(yè)健康管理，職工生日有生日蛋糕券，逢年過節(jié)有各種節(jié)日慰問品。公司及上級領導持續(xù)開展“雙節(jié)”慰問、冬送溫暖、夏送清涼，關注一線員工工作生活狀態(tài)，營造溫馨的公司氛圍，增強員工的歸屬感。

一份耕耘，一份收獲。在各級工會組織的領導下，公司工會為職工服務，為公司發(fā)展服務，持續(xù)鞏固橋梁紐帶作用。下一步，公司工會將聚焦職工衣食住行，豐富職工工余生活，全力打造暖心工程，讓發(fā)展更有溫度、讓幸福更有質(zhì)感、讓職工更有收獲。

?